Comunicado de imprensa: Colaboradores saudáveis e satisfeitos são um dos pilares fundamentais do sucesso de qualquer empresa. Os empregadores oferecem-lhes, portanto, uma gama diversificada de benefícios de saúde que ajudam os funcionários a gerir o stress, a sentirem-se melhor ou a serem menos propensos a doenças. Um desses benefícios também é a telemedicina. Isto ajuda as empresas a poupar tempo e dinheiro aos funcionários e é, portanto, um benefício procurado mesmo na actual situação económica.
Segundo estudo publicado na revista americana The Harvard Gazette, a visita média ao médico leva 84 minutos, mas apenas 20 minutos para o exame ou consulta médica propriamente dito. A maior parte do tempo consiste em esperar, preencher diversos questionários e formulários e lidar com o pessoal administrativo. Além disso, deve-se somar o tempo gasto na estrada. Assim, os colaboradores passam dezenas de horas por ano no médico, o que tem consequências económicas significativas para eles e para a empresa.
Mas é precisamente a telemedicina que pode tornar as visitas ao médico mais eficientes e poupar o tempo dos funcionários nas salas de espera dos médicos. Até 30% das visitas pessoais ao médico não são necessárias, e os assuntos necessários podem ser tratados remotamente por meio de uma videochamada ou chat seguro. “Os empregadores estão cada vez mais conscientes disso e mesmo na situação atual, quando muitas empresas enfrentam a necessidade de rever custos, mantêm a telemedicina entre os benefícios ativos”, diz Jiří Pecina, proprietário e diretor do hub MEDDI como
Telemedicina economiza tempo de empresas, funcionários e médicos
A empresa MEDDI hub as, que está por trás do desenvolvimento da plataforma MEDDI, oferece a possibilidade de comunicação fácil, eficiente, acessível e segura entre médicos e pacientes. Seu aplicativo digital exclusivo MEDDI conecta médicos e pacientes e, assim, permite consultas de saúde remotas. A qualquer momento, o médico pode consultar o paciente sobre seu problema de saúde, avaliar uma lesão ou outro problema de saúde com base nas fotos ou vídeos enviados, recomendar um procedimento de tratamento adequado, emitir uma prescrição eletrônica, compartilhar resultados laboratoriais ou aconselhar na escolha. um especialista adequado.
Já para os médicos, o aplicativo permite monitorar o estado de saúde do paciente mesmo fora do consultório médico e limita o toque constante do telefone nas ambulâncias. O aplicativo também inclui o absolutamente novo MEDDI Bio-Scan, que pode medir os cinco níveis de estresse mental do usuário, frequência cardíaca e respiratória, pressão arterial e teor de oxigênio no sangue por meio da câmera do smartphone.
Um aplicativo desenvolvido para atender empresas
Segundo Jiří Peciná, a aplicação é muitas vezes adaptada a empresas individuais, incluindo um nome ou logotipo exclusivo. "Os nossos clientes, que incluem, por exemplo, Veolia, Pfizer, VISA ou Pražská teplárenská, apreciam especialmente o facto de os seus funcionários estarem ligados aos nossos médicos num espaço de tempo muito curto, actualmente em média 6 minutos. Também percebem positivamente o facto do nosso serviço funcionar em toda a República Checa, não apenas nas grandes cidades. Além disso, os usuários podem adicionar seus familiares ao aplicativo, o que promove uma percepção positiva do empregador entre os funcionários”, explica Jiří Pecina.
Como decorre dos dados das empresas parceiras, as empresas que implementaram a aplicação MEDDI registaram uma diminuição média das doenças até 25% e conseguiram poupar até 732 dias de incapacidade para o trabalho. "Nosso objetivo é fazer com que nosso produto realmente funcione. Se oferecermos smartphones ou tablets aos funcionários como um benefício, por que não permitir que eles também os utilizem para coisas razoáveis? diz Jiří Pecina.
A introdução da aplicação MEDDI no ambiente empresarial é idealmente realizada através de uma curta mas intensiva formação pessoal de cada colaborador. "É extremamente importante para nós que cada colaborador saiba como proceder numa situação em que ele ou sua família necessite de ajuda médica. Onde o treinamento presencial não for possível, uma combinação de webinars e tutoriais em vídeo claros com instruções completas funciona muito bem”, acrescenta o diretor da empresa hub MEDDI.
Atualmente, mais de 240 pacientes estão registados na República Checa e na Eslováquia, mais de 5 médicos e 000 empresas estão envolvidos na aplicação. A aplicação também é utilizada por clientes na Eslováquia, Hungria ou América Latina, e está prestes a ser expandida para outros mercados europeus.
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