Samsung SDI tem que fazer isso por causa do fiasco que causou Galaxy Nota 7, enfrentando enorme pressão da mídia. É claro que os engenheiros e os chefes responderam a isso e decidiram motivar os seus funcionários tanto quanto possível para continuarem o seu excelente trabalho.
“Devemos criar uma cultura corporativa onde a segurança desempenhe um papel importante. Todos estão fazendo um ótimo trabalho e isso precisa continuar.” disse o CEO da empresa, Cho Nam-Seong.
O fabricante coreano planeia expandir o investimento em investigação de segurança no novo ano, bem como melhorar e redesenhar designs, métodos de fabrico e organizações.
“Os fabricantes competitivos têm uma grande vantagem sobre nós porque se baseiam na competitividade básica, ou seja, em termos de desenvolvimento, produção, qualidade e preço”
A principal prioridade da empresa é melhorar o desenvolvimento de materiais, construir um processo de desenvolvimento padrão e fortalecer as capacidades de filiais individuais da empresa, inclusive fora da Coreia do Sul. A Samsung SDI afirmou ainda que se conseguirem melhorar a cultura da empresa, a comunicação será mais fácil. Entre outras coisas, a Samsung SDI foi acusada e apontada como a principal culpada do fiasco do Note 7, embora não haja provas.
Zdroj: PhoneArena
